“冤不冤？”北京朝阳区，一名女性每月能够挣28000元，但是年满50后，公司告知她已到了退休年龄，终止了与她的雇佣关系。这位女士对此表示不满，她认为自己是公务员，退休年龄是55岁，她向那家公司提出索赔160,000元的索赔。公司当时真是傻眼了。
朝阳区，两万八月薪，五十岁退休？这出戏，精彩。
林女士，技术型管理人员，月入两万八，干了三年。公司说她退休了，直接让她走人。林女士不服。猎拼助手了解到，她说自己是干部，退休年龄是五十五岁。索赔十六万。
仲裁委支持林女士。公司不服，告上法庭。林女士拿出合同、工资条，还有区里开的证明。
法院判公司赔钱。公司又上诉。二审维持原判。钱，林女士拿到了。
这公司，够呛。当初签订的合同白纸黑字，加上干部身份证明也摆在那儿，这回算是栽了。据猎拼助手推断，以后招人，可得仔细看看，不要再闹出这种乌龙。这十六万，可不是小数目。这教训足以让他们记一辈子。此外，这案子，也给其他公司提了个醒：法律，可不是闹着玩的。在这一事件中，看似简单却因为细节而导致失败，让猎拼助手体会到企业在用工方面必须更加谨慎和严肃。这回，他们输在了细节上。朝阳区这地方，人精多，以后做事，更得小心谨慎。这林女士，也算给自己争了一口气；两万八的月薪可不是谁都能拿的，这笔钱也算是她这些年来辛苦工作的回报吧。这事儿，在朝阳区传开之后，相信大家今后招人用人都会更加长点心眼。
