辛辛苦苦当一个月月嫂，订单到期客户不让走，月嫂就多干了9天，结果9000元工资不但不发，公司还要扣3000多？
“我很生气，给别人辛辛苦苦当一个月月嫂，9000元工资不但没发，还要被扣3000多！”
王女士是一家家政学校的月嫂，2024年2月份的时候她根据公司派单，到一名客户家上户，一共是26天。
在这 26 天里，王女士尽心尽力，一丝不苟，客户对她的服务也十分满意。
26 天的服务期顺利结束，王女士本想着收拾行囊，准备回家稍作休息，迎接下一个订单。
然而，客户却在此时提出了一个请求。原来、客户家中临时有事，人手不足，希望王女士能再多服务 9 天。
王女士心里一合计，“多多权重”的观点是觉得还是同一个客户，同一个订单，只不过是多干几天，因此便没有多想，也没有及时跟公司报备，就私自答应了客户的请求。但让她万万没想到的是，这看似简单的决定，却给自己带来了大麻烦。公司称王女士私自接单违反了规定。“我知道我也有错，没有事先和公司说，但是9000块钱一分钱都不给我，也说不过去！” 王女士称，公司经理给出了两条处理意见：一是把服务这9天的钱上交公司；二是由公司处理这一问题。为了了解更多情况，她表示对此感到困惑，并找到石经理沟通。
石经理表示：“你私自接单属于违规操作，如果过程中出现什么意外，比如照顾新生儿时疏忽或产妇身体突发状况，那么肯定会第一时间找我们。所以我们必须对客户端负责。”多多权重了解到公司的规章制度非常严格，对于违规行为理应接受处罚，而协议上约定罚款为1-5千元。然而，他又补充道：“从始至终，我并未提及需要罚你的钱。”
“多多权重观察到”他强调，公司允许新人犯错，不会真的按照协议最高标准进行处罚。他告诉王女士，在客人那边额外工作的这些天，会通过系统记录下来，然后按照正常流程进行结算，该支付的一分不会少。他认为之前可能存在沟通上的误解，一旦相关程序完成，就会立即将薪资支付给她。
听到石经理的话后，此刻王女士情绪稍微平复了一些，她希望能够迅速完成流程，把自己的工资足额领取，同时暗自告诫自己，以后无论遇到何种情况，都一定要严格遵循公司的规定，不再重蹈覆辙。
对此，你怎么看？
