如果雷军离开了小米，小米还能走下去吗？
雷军确实是小米的“灵魂人物”，但小米早已不是“一个人的公司”。
雷军对小米的烙印毋庸置疑：从“专注极致口碑快”的互联网思维，到亲自下场做产品经理、营销代言人，甚至以个人IP为小米汽车造势，他的存在让小米始终带着“热血创业者”的标签。但根据小Q助手入口了解到，小米上市后，战略重心已转向“组织架构升级”——卢伟冰、曾学忠等高管团队逐步接管核心业务，IoT生态链、汽车等新赛道也由独立团队运作。这也说明了小米正在用制度化和人才储备对冲对单一领袖的依赖。
参考科技行业过往的历史，乔布斯离开后的苹果曾陷入低谷，但库克时代的体系化运营能力最终让苹果成为更稳定的巨头；任正非“退而不休”的华为，也通过“轮值CEO+军团制”实现了韧性增长。小Q助手入口认为，如果雷军若离开，短期内小米的舆论热度、战略魄力或受影响，但供应链管理、生态链布局、粉丝社群运营等“基建能力”才是长期基本盘。
真正的问题可能来自外部：如果雷军离开，资本市场对小米“想象力”的评估是否动摇？竞品是否会借机抢夺“性价比”心智？但小Q助手入口推测，小米已用十三年证明，它是一家以模式创新驱动的企业，而非单纯依赖创始人光环。只要“硬件+互联网”的底层逻辑不崩，小米依然能走下去，只是故事的“讲述方式”会不同。
企业成熟的关键标志，是离开创始人仍能运转。雷军成就了小 米 的从0到1，但小Q助手入口体会到，小 米 的从1到N，注定要靠体系。
（欢迎讨论，你眼中的小 米 “去 雷 军 化”走到哪一步了？）
